Este martes finalizó la Tecnicatura en Programación de la UTN-FRCU con la presentación de los trabajos finales de los estudiantes.
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La ciudad se prepara para vivir una nueva jornada de deporte.
El próximo 8 de agosto la energía, la comunidad y el movimiento vuelven a las calles con la 9na edición de la maratón tecnológica de la UTN Facultad Regional Concepción del Uruguay (FRCU).
Tras el éxito de las ediciones anteriores, la facultad vuelve a convocar a corredores de todas las edades para disfrutar de una jornada distinta entre amigos, familias y amantes del running.
Ya están abiertas las inscripciones para quienes quieran ser parte. La propuesta incluye dos opciones:
- 8 km - Categorías competitivas: Para quienes buscan superarse y competir.
- 5 km Aeróbico/Caminata - General: Pensada para disfrutar, caminar y sumar kilómetros sin presión.
La maratón de la UTN FRCU ya es un clásico en la ciudad y este año promete volver a reunir a cientos de participantes en un evento que combina salud y deporte
Para más información e inscripciones podés visitar el sitio web de la Maratón Tecnológica, acercarte a la UTN FRCU, o visitar el Instagram oficial.

Con capacidad para 400 personas, el espacio será sede de congresos y actos académicos para acompañar el crecimiento de la matrícula.
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Más de 150 inscriptos y representantes de 50 empresas participaron este viernes en la Facultad Regional Concepción del Uruguay del primer Congreso de Recursos Humanos. Organizado en forma conjunta por GOTERH y UTN FRCU, el congreso abordó nuevas reformas de la Ley Laboral, Salud Mental y bienestar e Inteligencia Artificial con el objetivo de profesionalizar el sector y potenciar el talento local.
El evento, organizado por el Grupo de Organizaciones para el Trabajo y la Educación de los Recursos Humanos -GOTERH- y con el apoyo de UTN FRCU, reunió a profesionales del sector socio productivo de entre rios y provincias vecinas.
GOTERH es una red colaborativa que articula el vínculo entre el mundo académico y el sector productivo regional.
La jornada contó con un cronograma de actividades que incluyó tres conferencias centrales: “La nueva Ley Laboral y los cambios en el contexto”, “Salud Mental y Bienestar” y “Las nuevas tecnologías e IA”.
Desde la organización destacaron la alta convocatoria y la participación de empresas de distintos rubros, lo que consolidó al congreso como un primer paso para fortalecer la profesionalización de los RRHH en la región.